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Guide d'entretien utilisateur (canevas)

Structure d'entretien en 5 temps, questions ouvertes prêtes à l'emploi et pièges de formulation à éviter.

Pour qui, pour quand

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En résumé

Un bon entretien parle du passé et du concret, jamais du futur hypothétique. On cherche des histoires, pas des avis.

Méthode étape par étape

dans l'ordre, sans en sauter

  1. 01Cadre (2 min) : objectif, durée, enregistrement, « il n'y a pas de mauvaise réponse ».
  2. 02Contexte (5 min) : rôle, journée type, outils.
  3. 03Dernière occurrence (20 min) : « racontez-moi la dernière fois que… ».
  4. 04Douleurs et contournements (10 min) : ce qui a coincé, ce qui a été bricolé.
  5. 05Clôture (3 min) : ce qu'on n'a pas abordé, mise en relation.

Questions à me poser

avant de te lancer

  • →Racontez-moi la dernière fois que vous avez fait X.
  • →Qu'avez-vous essayé avant ?
  • →Qu'est-ce que ça vous a coûté (temps, argent, stress) ?
  • →Qu'avez-vous fait juste après ?

Ce qui coûte cher

les pièges déjà vus sur ce sujet

« Est-ce que vous utiliseriez… ? » : réponse polie, inutile.
Pitcher sa solution au milieu de l'entretien.
Prendre des notes d'interprétation au lieu de verbatims.

Dans ma bible

Discovery · p. 100-102

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Sources citées : Todd Birzer