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Mesurer la satisfaction : NPS, CSAT ou CES

Trois questions, trois usages : le NPS pour la fidélité à long terme, le CSAT pour une interaction précise, le CES pour l'effort demandé au client.

Pour qui, pour quand

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En résumé

Le NPS demande « de 0 à 10, recommanderiez-vous ? ». On soustrait les détracteurs (0-6) des promoteurs (9-10), ce qui donne un score de -100 à +100 (au-dessus de 50, c'est excellent). Il mesure la fidélité globale. Le CSAT demande « êtes-vous satisfait ? » juste après une interaction : c'est une photo instantanée. Le CES demande « était-ce facile ? » : moins d'effort, c'est moins de churn.

Aucun des trois ne dit pourquoi. Il faut toujours ajouter une question ouverte et les croiser avec des indicateurs de comportement : rétention, churn, taux de rachat, temps de résolution.

Méthode étape par étape

dans l'ordre, sans en sauter

  1. 01Choisir selon la question : fidélité globale (NPS), moment précis (CSAT), friction (CES).
  2. 02Poser la question au bon moment : NPS périodique, CSAT et CES juste après l'interaction.
  3. 03Toujours ajouter « pourquoi cette note ? ».
  4. 04Lire les verbatims des détracteurs avant de regarder le score.
  5. 05Croiser avec la rétention et le churn réels.

Questions à me poser

avant de te lancer

  • →Est-ce la fidélité, la satisfaction d'un moment, ou l'effort que je veux mesurer ?
  • →Le score évolue-t-il comme la rétention réelle ?

Ce qui coûte cher

les pièges déjà vus sur ce sujet

Piloter le NPS comme un objectif : on finit par optimiser la question.
Un score sans question ouverte : on sait que ça va mal, pas pourquoi.
Comparer des NPS mesurés avec des méthodes différentes.

Dans ma bible

Métriques clés de suivi / impacts · p. 41-46

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Mes notes

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Situations couvertes

  • · Je dois mesurer la satisfaction de mes utilisateurs
  • · Je dois définir des KPI

Provenance

Ma bible PM · Métriques clés de suivi / impacts, p. 41-46

ajoutée le 2026-09-18

Mots-clés

npscsatcessatisfactionnet promoter scoreeffort clientchurnrétention

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