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Combiner EBM et OKR

Choisir ses objectifs à partir des preuves de l'EBM (valeur actuelle, valeur non réalisée…), puis les mesurer avec des OKR.

Pour qui, pour quand

StrategyDataGrand groupeScale-upProduct LeaderPM

En résumé

Les OKR disent comment mesurer un objectif, mais pas lequel choisir. L'EBM apporte le choix : ses quatre domaines de valeur (valeur actuelle, valeur non réalisée, capacité à innover, time to market) montrent où se trouve le plus gros écart.

Le canevas EBM OKR enchaîne les deux. On part des preuves pour choisir l'objectif stratégique, on écrit les OKR correspondants, puis les données du trimestre servent à ajuster les OKR suivants.

Méthode étape par étape

dans l'ordre, sans en sauter

  1. 01Mesurer l'état actuel sur les quatre domaines de valeur de l'EBM.
  2. 02Repérer le plus gros écart entre valeur actuelle et valeur non réalisée.
  3. 03En faire l'objectif stratégique, puis écrire les OKR qui le mesurent.
  4. 04Suivre les OKR avec les mêmes mesures EBM.
  5. 05Ajuster l'objectif selon les preuves collectées.

Questions à me poser

avant de te lancer

  • →Quelle preuve montre que cet objectif est le bon ?
  • →Quel domaine de valeur est aujourd'hui le plus faible ?

Ce qui coûte cher

les pièges déjà vus sur ce sujet

Plaquer des OKR sur des objectifs choisis à l'intuition.
Ne jamais revenir sur l'objectif malgré les données.

Dans ma bible

OKR - Objectif et Résultat Clé · p. 53-55

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Sources citées : Tobias Lauenroth, Zen Ex Machina

Mes notes

ce que tu retiens, ton contexte

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Situations couvertes

  • · Je dois fixer les objectifs du trimestre
  • · Mes OKR ne reposent sur aucune donnée

Provenance

Ma bible PM · OKR - Objectif et Résultat Clé, p. 53-55 · d'après Tobias Lauenroth, Zen Ex Machina

ajoutée le 2026-09-18

Mots-clés

ebmokrcanvasevidence based managementobjectifspreuves

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