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REX - l'équipe conteste la priorité n°1 du trimestre
Retour d'expérience : comment une contestation d'équipe a révélé une incompréhension de l'objectif, et non un désaccord technique.
Pour qui, pour quand
En résumé
L'équipe refusait le sujet prioritaire, jugé « sans valeur ». En creusant, le désaccord venait de l'absence de partage du raisonnement : ils voyaient l'output, pas l'outcome ni les contraintes.
Ce qui a débloqué : montrer le tableau d'arbitrage complet, y compris les sujets écartés et pourquoi, puis laisser l'équipe proposer une autre façon d'atteindre le même outcome.
Questions à me poser
avant de te lancer
- →Ai-je partagé le raisonnement, ou seulement la conclusion ?
- →L'équipe a-t-elle une marge sur le comment ?
Ce qui coûte cher
les pièges déjà vus sur ce sujet
Mes notes
ce que tu retiens, ton contexte
Situations couvertes
- · Une équipe conteste une priorité
- · Je n'arrive pas à faire converger les parties prenantes
Provenance
Journal perso - T4 2025
ajoutée le 2026-01-22
Mots-clés
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